Journalisme de combat pour l’égalité des sexes

C’est un fait indéniable : les médias traditionnels sont sexistes et font la part belle aux hommes. Pourtant un autre genre d’information est possible. Et c’est justement ce que proposent Les Nouvelles News.

Mais Les Nouvelles News, qu’est-ce que c’est ?

1/ Un site d’information générale qui traite l’actualité à travers le filtre de l’égalité femmes-hommes.

Nous baignons depuis tellement longtemps dedans que bien souvent nous n’avons même pas conscience que les médias nous livrent des actualités où le masculin l’emporte et où le sexisme est omniprésent.

Les femmes sont sous-représentées dans les médias alors que les hommes représentent plus de 80% de la surface éditoriale de l’information !

Et lorsque les femmes apparaissent principalement en tant que victimes, anonymes ou « femmes de », « filles de » etc., les hommes, eux, sont des experts, des dirigeants ou des héros sportifs. Et ce sont ces représentations qui ont un impact sur notre quotidien et qui vont rendre naturels certains comportements.

C’est donc là que Les Nouvelles News interviennent !

Changer la hiérarchie de l’information, redonner aux femmes la place qu’elles méritent sur des sujets où elles sont trop souvent exclues, dénoncer les discriminations ou encore en finir avec les stéréotypes, voilà les missions fixées par Isabelle Germain, journaliste et fondatrice des Nouvelles News.

2/ Un livre

Après 10 ans d’existence des Nouvelles News, Isabelle Germain a voulu rendre une version physique du site internet en publiant le livre Journalisme de combat pour l’égalité des sexes – La plume dans la plaie du sexisme.

A travers plusieurs chapitres dédiées à l’économie, la politique, la culture, le sport ou encore le traitement consacré aux féminicides, Isabelle Germain nous démontre à quel point l’information est mâle-traitée mais aussi qu’un autre genre d’information est possible !

Un livre très documenté qui revient sur des exemples marquants de l’actualité qui nous permettent de prendre vraiment conscience du (mâle)traitement de certaines informations. Et face à ça, Les Nouvelles News se veulent une excellente (et l’unique !) alternative pour combattre ce sexisme et rendre aux femmes leur juste place dans les médias.

Pour vous procurer le livre c’est par ici ou en librairie !

3/ Une offre de formations

Suite à des demandes faites par les entreprises, Isabelle Germain propose également des formations pour booster les carrières des femmes :

Formation Déclic / Speak Up : Prendre la parole pour booster sa carrière : une journée de formation pour transformer un cercle vicieux de croyances destructrices (« ce n’est pas ma place », « je ne suis pas à la hauteur », « ce n’est pas pour moi », « que vont-ils penser »…) en un cercle vertueux de croyances ambitieuses (« je veux, je le dis, je pose des jalons »…)

Conférence-engagement « Manager l’égalité professionnelle » : comprendre et déjouer les stéréotypes qui poussent les hommes vers les postes de direction et incitent les femmes à rester en retrait.

Média-training : prise de parole en public : être clair‧e et construire une relation stimulante avec l’auditoire en prenant la parole en public. Présenter son projet, se présenter, faire un discours, prendre la parole en réunion…

Pour en savoir plus

Et comme vous vous en doutez, il n’est pas évident de survivre dans ce monde de l’info dominée par les hommes et les grands groupes. Et pour avoir de l’influence… il faut de l’argent. Pour avoir plus de contenus… il faut des journalistes etc.

Alors, pour produire davantage de contenus et nous proposer un autre genre d’information que nous ne retrouverons nulle part ailleurs, Les Nouvelles News ont besoin de nous !

Si vous souhaitez, vous aussi, aider le site à continuer de porter la plume dans la plaie du sexisme, vous pouvez faire un don mensuel ou autre (défiscalisable à hauteur de 66%). Chaque don compte et n’oubliez pas, ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières ! 😉

Et maintenant, qu’attendez-vous ?!

Foncez lire Les Nouvelles News, suivez-les sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn) et n’hésitez pas non plus à vous inscrire à la newsletter.

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